Bauingenieure - Verkehrsanlagen / Straßenbau (m/w/d)

Fachbereich Verkehrsanlagen

Unser Fachbereich Verkehrsanlagen verantwortet Planungsleistungen für den Neu-, Um- und Ausbau straßenbaulicher Anlagen in innerstädtischen sowie überregionalen Gebieten. Wir planen für öffentliche und private Auftraggeber anspruchsvolle Verkehrsanlagen, bspw. Bundes- und Landesstraßen, Autobahnen, kommunale Straßen sowie Radverkehrsanlagen. Beginnend mit der Machbarkeitsstudie über die ausführungsreife Planung bis zur Verkehrsfreigabe arbeiten wir hierbei interdisziplinär mit weiteren Fachbereichen zusammen.

Bauingenieur Verkehrsanlagen / Straßenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Für Projekte im Bereich Objektplanung Verkehrsanlagen verantworten Sie die Ausführung der Planungsleistungen in den HOAI-Leistungsphasen 1-5. Sehr gerne auch in den Phasen 6-8 und der örtlichen Bauüberwachung
• Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen dabei im Bereich Straßenbau
• Als Teil eines Projektteams aus Ingenieuren, Technikern und Bauzeichnern stimmen Sie sich regelmäßig mit unseren Fachabteilungen, externen Partnern und Behörden ab
• Sie stellen sicher, dass die erstellten Planungsunterlagen unseren Qualitätsansprüchen gerecht werden 

Ihr Profil

• Sie bringen ein Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit.
• Ideal wären mind. 3 Jahre Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet.
• Berufserfahrene anderer Ausrichtungen bilden wir entsprechend weiter.
• Sie haben bereits Kenntnisse branchenspezifischer Software wie STRATIS, VESTRA, ARRIBA / iTWO, iTWO civil oder AutoCAD.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Normen und Richtlinien für die Planung von Verkehrsanlagen und des Tiefbaus.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins.

Unser Angebot

• Inter­es­sante und abwechs­lungs­reiche Projekte in Mecklenburg-Vorpommern und Norddeutschland
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Vertrauen in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit / Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Gratifikationen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine passgenaue Einarbeitung und regelmäßige praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein flexibler und frei wählbarer Arbeitsort und Arbeitsplatz